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為進一步了解職工思想動態，搭建交流溝通平臺，解決職工在生活和工作中的實際問題，9月14日下午，江濱水處理公司在技術研發中心組織開展了第三季度“干群溝通日”活動，公司董事長、副總經理和各處室負責人與全體研發中心工作人員進行了一次面對面的交流。 會上，大家各抒己見，暢所欲言。他們對本職工作做了小結，表達了對自身發展的認識，并圍繞生活和工作，就探親假、小額支出報銷、個人技能培訓等比較受關注的話題積極提問，得到了在場領導的一一解答。 作為“水務文化年”活動的一部分，此次“干群溝通日”的開展，促進了領導與員工的深入交流，營造了和諧的工作氛圍。