編者按：9月19日，集團公司聯(lián)合區(qū)總工會、區(qū)人力社保局舉辦了2016年柯橋區(qū)泵站運行工、化學檢驗工技能競賽，來自全區(qū)6家單位11 支參賽隊伍的51位選手參加了競賽。經(jīng)過激烈角逐，集團下屬紹興水處理公司張立平、徐利明分獲泵站運行工技能競賽第一名和第二名，柯橋供水公司張娟和濱海供水公司江銳分獲化學檢驗工技能競賽第一名和第二名。
近年來，集團公司加快技能人才的培養(yǎng)，技能人才隊伍呈現(xiàn)百花齊放的局面，目前集團已擁有享受國務院特殊津貼、省金錘獎、省勞動模范、省級青年崗位能手、紹興市突出貢獻技能人才等一大批高技能人才，有 38 人次獲得省、市、區(qū)級技術能手等榮譽（稱號），其中獲區(qū) “金梭獎”和“銀梭獎”的有11人次。
泵站運行工技能競賽第一名
—— 張立平：設備保障成行家里手
張立平，男，中共黨員，高級技師，現(xiàn)任紹興水處理公司設備部副經(jīng)理兼維修車間主任。
從 2001 年至今，張立平一直從事設備維修管理工作。剛參加工作時，張立平也曾對許多故障束手無策。對此，他一方面在網(wǎng)上查閱資料，另一方面虛心向廠家和同事請教，仔細拆卸每一個故障設備的部件，細致琢磨每個零件的功能原理，經(jīng)過幾年的努力，逐漸成為了設備保障的行家里手。2013年，在設備廠家撤退、無現(xiàn)成備件、無直接可借鑒的技術的情況下，張立平組織維修力量，對新區(qū)離心機進行專題研究，并先后開展了離心機下水管優(yōu)化改造、油泵改造、設置離心機沖洗管等創(chuàng)新舉措，不僅解決了原來離心機處理量小、含水率高的基本性難題，而且緩解了漏油故障和氣泡問題，確保了污泥處理系統(tǒng)的全運行。圍繞保障運行，張立平提出了“以養(yǎng)代修、以改促修”的維修理念，他帶領團隊先后完成了鼓風機循環(huán)水泵自動控制方案、排氣閥門優(yōu)化改造方案等10 余項創(chuàng)新型改造方案，通過實施優(yōu)化改造，使設備經(jīng)常性故障得以逐步消除，為水處理系統(tǒng)的正常運行提供了有力保障。
泵站運行工技能競賽第二名
——徐利明：維修技術能獨當一面
徐利明，男，中共預備黨員，高級技師，現(xiàn)為紹興水處理公司維修電工。
徐利明2015年12月進入紹興水處理公司，在這之前他已有25年的維修電工工作經(jīng)驗。進入新單位后，由于設備數(shù)量和種類增多，自動化程序大大提高，原來掌握的知識跟不上新崗位的需要，迫切需要 提高自身的維修技能來適應新的崗 位。他認真學習各種設備的技術資料、專業(yè)書籍，碰到不懂的地方，虛心向老師傅請教，直到完全領會 掌握。短短9個月時間，他很快地熟 悉和掌握了設備的維修技能，在日常的工作中獨當一面。在平時的工作中，他認真負責。接手近300臺潛 水攪拌器的日常巡檢、維修工作后，對每臺攪拌器的情況進行記錄，了解每臺攪拌器的狀況，積極開展整改，改進攪拌器控制柜內(nèi)的線路，大大地提高了攪拌器的完好率。
化學檢驗工技能競賽第一名
—— 張娟：水質(zhì)檢測的排頭兵
張娟，女，中共黨員，畢業(yè) 湖南大學，碩士學歷，現(xiàn)任柯橋供水公司計量管理部質(zhì)量管理科科長。
從事水質(zhì)化驗工作4 年間，她始終積極進取，爭做水質(zhì)檢測排頭兵。憑借扎實的專業(yè)功底和協(xié)作的團隊精神，在2013年紹興市女職工水質(zhì)化學檢驗工技能大賽中獲得團體一等獎，同年獲得“2013年度紹興市青年崗位能手”榮譽稱號。2014年，在實驗室計量認證復評審中，合理應對各評審組老師所提相關問題，尤其在生活飲用水中微生物項目和部分金屬指標項目檢測現(xiàn) 場審核中表現(xiàn)突出，獲得評審老師一致好評。2015年，在做好科室工作的同時，協(xié)助做好市質(zhì)量技術監(jiān)督局對實驗室的監(jiān)督檢查。同年，順利通過由浙江省紹興市檢驗檢測協(xié)會組織開展的水質(zhì)銅、鋅項目能力比對活動和國家認監(jiān)委2015年A 類能力驗證計劃中的生活飲用水中 COD( 錳 法)、汞能力驗證項目。2016年，積極參加浙江省城市供水水質(zhì)監(jiān)測站組織的每月實驗室間比對活動和國家認監(jiān)委組織的2016年度A類能力驗證計劃中的生活飲用水中鋁、溶解性總固體能力驗證項目，均取得較好成績。
化學檢驗工技能競賽第二名
—— 江銳：水質(zhì)化驗的帶頭人
江銳，女，中共黨員，畢業(yè)于湖南大學，碩士學歷，現(xiàn)為濱海供水公司企管部水質(zhì)化驗員。
在從事水質(zhì)化驗工作4 年間， 江銳一直兢兢業(yè)業(yè)，善思多謀，是公司公認的技術能手和質(zhì)量管理工作帶頭人。在工作中，她充分發(fā)揮專業(yè)特長，對如何提高水質(zhì)合格率和檢測準確度方面，針對性地提出合理化建議，并積極組織開展技術攻關，撰寫了多篇論文發(fā)表在省級以上行業(yè)刊物上。針對出廠水錳合格率偏低，她帶領課題小組對水處 理環(huán)節(jié)進行跟蹤檢測、分析，通過 對各種除錳藥劑的選擇、投加點設置、投加量的確定等小試、中試 驗，使出廠水合格率達到了預期目標；為提升鐵檢測準確度，她通過開展對反應酸度、反應溫度、反應時間、試劑用量等一系列的探索，從而提高了檢測的準確度，對公司 水質(zhì)特性檢測方法獲得了新的認識和理解。2013年至 2015年，江銳 同志連續(xù) 3 年帶隊參加國家、省QC 發(fā)布會，并取得優(yōu)異成績。由她主導開展的《提高綜合水錳合格率》、《提高二氮雜菲分光光度法測水中鐵的準確度》、《提高二氮雜菲分光光度法測水中鐵的準確度》QC 課題相繼獲得2013 年-2015 年度浙江省優(yōu)秀質(zhì)量管理小組成果發(fā)布會一等獎。由她組建的“水叮咚QC小組”被授予2014年“全國優(yōu)秀質(zhì)量管理小組”榮譽稱號。江銳同志被評為 2014 年、2015 年浙江省質(zhì)量管理小組活動先進個人。