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  為進一步完善“四全、四化”安全管理內涵，普及應急救護知識，增強員工應急救援能力，集團聯合區紅十字會啟動了應急救護培訓“千人工程”。計劃培訓1000 名應急救護人員，今年計劃完成280 余人的培訓。目前已開展三期，共有140 余人取得應急救護證書。 應急救護培訓“千人工程”主要面向集團公司廣大干部職工，以爭取救護“黃金4 分鐘”和減少救護二次傷害風險為目標。培訓內容為“4+1+X”模式，包括止血、包扎、骨折固定、傷員搬運等4 項技能、1 項現場心肺復蘇急救基本技術以及集團公司生產工作中可能會發生的化學中毒、觸電、溺水、燒燙傷意外事故的緊急救護知識和技能。 集團公司將分期分步推進培訓，爭取在三年內使集團公司機關及各企事業單位初級應急救護知識普及率達到100%，1000 名員工取得《紅十字初級救護員證》，其中特種作業及特殊崗位（工程、外勤、夜班、義務消防隊等）人員、班組長和新員工持證率達到100%，熟練掌握CPR （心肺復蘇術）和AED（自動體外除顫術） 等主要救護技術。