為高水平建設人才強省，進一步加快高技能人才隊伍建設，近日，省人力資源和社會保障廳發(fā)布《關(guān)于實施浙江省“百千萬”高技能領軍人才培養(yǎng)工程的通知》，支持和激勵高技能人才為浙江經(jīng)濟社會發(fā)展作出更大貢獻。

日前，經(jīng)本人申請、單位同意，以及區(qū)、縣（市）人力社保局審核推薦、專家評審，紹興水處理公司蔡芝斌成功入選“百千萬”高技能領軍人才（拔尖技能人才）推薦人選。

本次“百千萬”高技能領軍人才培養(yǎng)工程，重點支持具有良好職業(yè)道德、高超技能水平，在技術(shù)革新、人才培養(yǎng)等方面業(yè)績突出，在生產(chǎn)和工作一線起到示范帶頭作用的優(yōu)秀高技能人才。

蔡芝斌作為一名維修電工方面的業(yè)務骨干，多年來立足本職、潛心鉆研，取得實用新型專利16項，發(fā)明專利4項，在國家級核心期刊上發(fā)表論文26篇，成立以自己名字命名的省級技能大師工作室，獲得區(qū)十大杰出工匠、市突出貢獻人才、參評省級首席技師。在工作中，他勇于擔當、精益求精，努力做好“傳、幫、帶”工作，通過言傳身教，培養(yǎng)了一大批技術(shù)人才。今年，他帶領的技能大師團隊所開展的脫氮工作也被紹興市人社局作為全市高技能人才與工匠典型事例予以宣傳。