喜報(bào)！柯橋供水又獲兩項(xiàng)榮譽(yù)

近日，柯橋供水公司順利通過浙江省安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化復(fù)審，成為浙江省第一批通過二級(jí)安標(biāo)化復(fù)審的企業(yè)。之后，浙江城市水業(yè)協(xié)會(huì)公布2021年浙江省供排水行業(yè)“安康杯”競賽活動(dòng)評(píng)選結(jié)果，公司又獲得浙江省供排水行業(yè)“安康杯”競賽先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號(hào)。

近年來，柯橋供水一直秉承以安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化為抓手，以安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建為載體，突出抓好建立安全生產(chǎn)長效機(jī)制和構(gòu)建“本質(zhì)型”安全生產(chǎn)企業(yè)，不斷完善管理體系運(yùn)行，規(guī)范員工安全行為，促進(jìn)隱患排查治理，提升本質(zhì)安全程度和安全持續(xù)發(fā)展。 

柯橋供水緊緊圍繞企業(yè)安全生產(chǎn)工作目標(biāo)，形成了“領(lǐng)導(dǎo)指揮，部門牽頭，班組參與”的整體聯(lián)動(dòng)機(jī)制，在前期建設(shè)基礎(chǔ)上多點(diǎn)發(fā)力、多措并舉延伸廣度、拓寬深度，延展主題，有力推進(jìn)安全生產(chǎn)和各項(xiàng)活動(dòng)開展。    

一、加強(qiáng)宣傳教育，增強(qiáng)安全意識(shí)

開展企業(yè)安全文化建設(shè)，提煉安全文化核心理念，提質(zhì)升級(jí)公司安全文化體系，突出“科學(xué)發(fā)展”與“以人為本”，提升職工安全素養(yǎng)，凝聚安全意識(shí)合力，創(chuàng)建“本質(zhì)型”安全生產(chǎn)企業(yè)。

緊密圍繞安全主題，開展“安全生產(chǎn)月”系列活動(dòng)，深入宣傳發(fā)動(dòng)，謀實(shí)教育成效。結(jié)合安全培訓(xùn)需求，制定安全培訓(xùn)計(jì)劃，合理調(diào)配內(nèi)外部培訓(xùn)資源，深挖內(nèi)部潛能，傳承能力經(jīng)驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)技能嫁接。2021年，開展各類安全培訓(xùn)18次，共計(jì)1200余人次參與；舉行各類應(yīng)急演練，342人次參與其中。

二、強(qiáng)化班組管理，鞏固建設(shè)成果

加強(qiáng)崗位安全規(guī)章制度和操作規(guī)程宣貫，深入落實(shí)班組每日自查自檢工作，提升自主管理意識(shí)。層層簽訂安全責(zé)任書，做到覆蓋面100%，層層壓實(shí)安全管理職責(zé)。布設(shè)班組安全文化墻，展示先進(jìn)事跡和優(yōu)秀員工風(fēng)采，加強(qiáng)文化宣傳，提升員工安全管理參與度。

三、完善網(wǎng)格管理，構(gòu)建安全機(jī)制

持續(xù)完善公司網(wǎng)格化安全管理，構(gòu)建安全長效管理機(jī)制。依托雙重預(yù)防機(jī)制建設(shè)，加大職業(yè)衛(wèi)生宣傳力度，通過開展崗位職業(yè)危害因素辨識(shí)，張貼職業(yè)危害告知卡，公示職業(yè)危害檢測結(jié)果，規(guī)范職業(yè)衛(wèi)生管理工作。

四、加強(qiáng)安全監(jiān)督，排查隱患治理

充分發(fā)揮監(jiān)督檢查作用，開展三查四督”常態(tài)化。通過建立“突擊查、交叉查、專家查、專項(xiàng)查、回頭查”的“五查”模式開展了各項(xiàng)安全檢查，2021年全年共組織開展安全檢查178次（包括部門、分公司），排查治理安全隱患125起，整改率100%。同時(shí)，建立定期通報(bào)機(jī)制，在月度工作例會(huì)上通過PPT形式通報(bào)安全生產(chǎn)工作情況，以促進(jìn)各類問題和隱患的整改，及時(shí)敲響警鐘，提高安全生產(chǎn)意識(shí)，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)化解能力。同時(shí)積極構(gòu)建嚴(yán)密疫情防控網(wǎng)，嚴(yán)格按照“三清一管好”機(jī)制，切實(shí)履行疫情防控主體責(zé)任，守好“小門”。